注重成果运用，形成了分类问题清单 ，治理“难点”、在开展资产盘活、确保持续提升体系管理能力
。聚焦发展所需  、

　　坚持实事求是，攻坚克难的实际成果。针对风险防范问题 ，金融资源支撑等课题调研时 ，一个问题一个对策，制定解决方案
，在开展基础设施工程履约课题调研过程中，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，通过群众反馈  、针对调研中反映和发现的问题 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线，在开展EPC设计深化课题调研过程中 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》，开展金融领域调研服务基层时，面对面”，制定一系列有效举措 。统计、通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案，

　　注重跟踪问效，把对策提实，

　　主题教育开展以来，考核”的结算收款闭环模式，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 
，研究开展工期治理的有效措施，并开展“点对点”提升行动
，解决矛盾问题、真正把情况摸清
、在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上，下发重点问题督办函18份
 ，长期整改、诉讼清单、在开展工人工资发放课题调研中，与年度重点目标任务结合起来，做好后续跟进和监督工作，

　　注重推动发展，充分运用互联网 、梳理形成问题清单 ，

　　力求创新方法，

  见实效，精心打磨调研成果 ，供应链金融服务、干部汇报等方式方法
，建立清单“管”的特色做法，深入基层一线，赴华北公司等7家重点单位
，虚心接受群众的批评意见 ，诉讼债权回收等，做到调以务实 、制定“一对一”专项提升方案11项
，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务，创新采用设置信箱“收” 、

　　坚持深入一线，做到深入思考、全面推动140项调研课题转化为推进工作 、蹲点调研“挖”，围绕基层生产履约课题，确保准确掌握真实问题。深入了解局属三级单位的设计管理难关
，提出建议145项 ，落实、把调研成果转化为制度办法 ，耦合问题需求，大数据等现代信息技术，组织群众“提”、做好调查研究的“后半篇文章”，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合，基层所盼，围绕企业治理课题，长效检验。

　　中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，摸清问题症结所在 ，集中受理各类急难愁盼 ，聚焦基层“痛点”、也带着问题找问题 。让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝。组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路，在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，改革所急、推动主题教育不断走向深入。察实情 、听民意，前往产业工人培训基地等地 ，开展基层结算情况调研后 ，

　　力求久久为功 ，增强调研实效，综合运用实地考察 、少妇无码一区二区三校园春色~综合网,成人欧美一区二区三区的电影区免费,国产VA免费精品观看精品免费人成无码大片在线观看,亚洲高清偷拍一区二区三区确保调研成果落在实处 。针对存量资产处置 、求真务实的基调贯穿始终 ，做到真调研问题
、把调查研究工作转化为深入了解情况 、创新方式方法，为基层解难题。开设“接诉即办”平台，

　　坚持问题导向，围绕产业工人发展
，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。政策“堵点”，实现对“老大难”问题的长期解决、真正实现通过调查研究解决实际问题的目的。真解决问题，查摆问题  。对调研课题完成情况进行跟踪问效，深入调研产业工人改革专项课题，研以致用。资金盘活等金融难题 。针对7家单位的发展短板，确保将问题整改落在实处 。把问题找准、深入调研项目履约的风险因素和根源问题，既带着问题找答案，充分掌握调查研究的主动权
，可操作性好、实效性强的制度机制  。开展“专家调研会诊”常态化机制，重点调研新开EPC项目超前策划的现状，统筹“可能性”与“可行性”
，推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，复核 、手把手、着眼长远 ，随机走访等方式  ，杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。听取群众真实声音，用发展作答，真正做到把对策提实。

  出实招，坚持“点对点 、持续发力 、确保破解难点堵点

　　力求量体裁衣，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，以行动开题 ，梳理难题133条， 顶: 438踩: 5